Als Team, Abteilung oder Führungskreis braucht man gelegentlich eine Auszeit, um in Ruhe die Zusammenarbeit zu reflektieren und neue Ideen und Lösungen zu finden. Ich biete Ihnen dazu meine Unterstützung als Moderatorin an. Gemeinsam klären wir den Status-Quo, reflektieren die Vorgeschichte und Erwartungen. Passend dazu entwickle ich die richtigen interaktiven Methoden, mit denen Sie in der zur Verfügung stehenden Zeit die gewünschten Ziele erreichen können. Ob World-Café, Open Space oder klassische Gruppen-Moderation: als neutraler "Gesprächshelfer" bringe ich die Diskussion voran, rege durch zielgerichtete Fragen neue Denkansätze an und achte darauf, dass alle Teilnehmer einbezogen werden - egal ob es 5 oder 50 sind.